クリニックの詳細
- おすすめポイント
- 働くスタッフの幸せを追求します☆
働くスタッフがクリニックの運営理念を理解し、日々の仕事の中で出会うあらゆる経験を通じて成長し、
「この仕事が楽しいな」と感じながら、患者様の幸せのために働いていきたいと思えるように、私たちは日々幸せになる努力を続けています。
美容未経験でも優しい先輩ナースがしっかりとサポートします☆
実の研修制度
未経験の方でも安心してご入職いただけるよう、充実した研修制度を用意しています。
研修の際は、他県のクリニックへ一定期間赴任していただく場合がありますが、その際の宿泊費・交通費は全額クリニックが負担いたします。
スキルアップ制度(毎月査定あり)
あなたの頑張りと能力が評価される、スキルアップ制度(等級制度)を導入しています。
習得スキルの査定は毎月実施。能力次第ですぐにでも上を目指せる、チャンスにあふれた職場です。
個人ノルマなし
東京中央美容外科には、美容業界にありがちな個人ノルマはありません。
スタッフ各々が広い視野をもって業務に取り組み、チームワークでクリニックに貢献していただきます。
その他の制度
資格取得奨励制度、各種講演会への参加
有給休暇
採用6ヶ月後に10日間の有給休暇を付与。
家族や友人との旅行など、有給により多くのスタッフがプライベートの時間を充実させ、心身のリフレッシュを図っています。
産休/育児休暇
女性中心の職場だからこそ。東京中央美容外科はスタッフの人生プランを大事にします。
人生の充実は、仕事に対しての一番の活力です。
介護休暇/介護休業
介護のための退職は、非常にリスクの高い選択です。
一時的な介護休暇はもちろん、長期的な介護が必要となってしまった場合の介護休業も準備しています。
育児/介護による短時間勤務
休暇だけでなく、育児や介護などのやむを得ないライフスタイルの変化に合わせて、就業時間の短縮が可能です。
東京中央美容外科は仕事と家庭の両立を応援しています。
賞与(年2回)
仲間たちとの努力の成果を、形として還元。
クリニックの業績に応じて、年2回の賞与を支給しています。
残業代別途支給(1分単位)
基本的に残業はないお仕事ですが、もし残ってお仕事をお願いしなくてはならない状況となった場合、手当は1分単位で支給します。
頑張っていただいた時間はきっちりと形でお返しし、ご自身が幸せになるための糧としていただきます。
交流会
患者様に最高のサービスをご提供するには、スタッフのチームワークが不可欠。
2ヶ月に1回ほどのペースで、美味しいお食事を囲むスタッフの交流の場を設けています(お食事代全額クリニック負担)。
スタッフ割引制度
東京中央美容外科の美容メニューを、通常価格から20~100%割引で受けることができます。
自分たちが提供する美容医療の魅力を真に理解し、美容のプロフェッショナルになっていただくために奨励する制度です。
健康診断(婦人科検診)
医療機関として、スタッフがいつまでも健康でいることができるよう、充実した健康診断制度を設けいいます。
ご希望の方には、女性向けの各種診断も別途ご案内が可能です。
その他の制度
社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災)、インフルエンザ予防接種、肝炎検査/ワクチン接種
症例写真も豊富な王道の美容クリニックです◎
運営スタッフも働く方を大切にされているクリニックです◎
個人クリニックにはないチームワーク、雰囲気をお求め方◎ - 勤務地
- TCB新宿院 TCB池袋院 TCB銀座院 TCB渋谷院 TCB中野院 TCB世田谷院 TCB横浜院 TCB大宮院 TCB宇都宮院 TCB水戸院 TCB川口院 新横浜美容外科 TCB仙台院 TCB福島院 TCB郡山院 TCB浜松院 TCB心斎橋院 TCB京都院 TCB江坂院 TCB堺院 枚方下肢静脈瘤スキンクリニック TCB福岡院 TCB沖縄院 【医療脱毛専門】小倉下肢静脈瘤スキンクリニック
- アクセス
- 各最寄り駅より徒歩10分以内
- 資格
- 正看護師・准看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 求人内容
- 美容外科・美容皮膚科
- 給与
- 月給36万円~
- 福利厚生・手当
- 残業代金別途支給(1分単位)、昇給査定毎月実施、賞与(年2回)
社会保険完備、退職金制度、制服貸与、交通費支給(月3万円まで)
インフルエンザ予防接種、健康診断(定期健診) - 勤務時間
- 各院 10:00~19:00(休憩時間1時間)
・福島院 残業実績
最大6時間(1日あたり約15分) - 休日・休暇
- 週休2日(シフト制)、年間公休105日(月間8~10日休み)
初年度有休10日、慶弔休暇、産休・育休
注意:最新の求人情報は都度情報が変わりますので、最新の求人情報に関しては、お問い合わせにてご確認下さい。
実際に転職した看護師の口コミ
キャリアアドバイザーの一言レポート
【各院の残業実績】を明示しています。入職後けっこう残業が多かったなど...そのような理想とのギャップが少しでも縮まると思います♪
担当:杉山