クリニックの詳細

おすすめポイント

1.新人研修レポート：どんな治療や施術が行われているのかが把握できます。いちばん最初のマニュアルとして活用していただけます。

入社後のフォロー体制：新人看護師のためのプリセプター制度（３ヶ月間）を設け、先輩社員が教育係として新入社員を一人ずつフォロー。基礎からしっかりと丁寧に教えていきます。スタッフ全員でサポートするため、美容への興味と向上心があれば、美容業界に経験がなくても安心して学ぶことが可能です。

2.院内資格試験：年に２回夏と冬に「院内資格試験」を実施しています。これは、専門的職種としてのスキルアップを高め、高レベルな医療技術を提供するための資格試験制度です。資格には[レーザー]、[ホルモン・ダイエット]、[スキンケア]の３科目があり、ランクにより社内規定に沿って報奨金が給与に反映されます。

※[レーザー]：レーザー治療に関わる知識・技術及び、レーザー脱毛技術などのレーザー総合資格
[ホルモン・ダイエット]：ホルモン療法やダイエット・内科的アンチエイジング全般に関わる認定資格
[スキンケア]：スキンケアに関わる総合知識・当院関連化粧品の総合知識

3.夜勤なし！ノルマなし！勧誘なし！

夜勤がないため規則正しい生活が送れ、多少の残業が生じても大幅に予定時間がずれ込むことはありません。また、患者さまとの信頼関係を何より大切に考え、安心して治療を受けていただくために、無理な勧誘や、電話でのセールス等ノルマは一切ありません。キレイになるためには健康的な毎日が必須で、無理な夜勤や人間関係などで体調を崩すと生き生きと仕事をすることができません。当院では、スタッフの職場環境を整備することを第一に考えています。

4.関東は月８日以上、関西は月６日以上の休日でプライベートも充実！
「患者さまが安心できるクリニックは、スタッフも安心して働ける」という城野総院長の考えのもと、休日、育児休業制度など、プライベートも充実できるような労働環境を実現しています。

正社員登用制度について
新卒者（臨床経験1年未満者含む）は、契約社員からのスタートになりますが、正社員登用も積極的に行っております。（一般者は正社員採用です）

スタッフに嬉しい社員割引制度
クリニック、ドクターコスメ、エステ、ネイルスクール、岩盤浴＆セルフエステ等、 社員割引制度など、キレイ磨きのために嬉しい環境が整っています！

【一日の流れ】

1.朝礼 前日の申送り/当日の業務分担
『今日も１日頑張るぞ！』とスタッフ全員で気合を入れて、業務スタートです

2.治療の準備
クリニックでの治療が始まる前に、レーザー機器の準備や、物品の補充を行います

3.医師の診察介助
患者の診察がスムーズにすすむように介助することも、大切なお仕事です

4.カウンセリング
治療の流れやアフターケアなど、できるだけわかりやすく患者さまにご説明します


5.治療の際の介助
医師の治療がスムーズにいくよう、細かく気を配りながら介助します


6.診療
レーザーケア・注射・点滴等の施術を、看護師として実際に行います


7.施術前の準備
安心して施術を受けていただくため、リラックスできる空間づくりを心がけます


8.片付け（院内美化活動）・翌日の準備／業務終了
ガールズトークで楽しく盛り上がっています♪


9.翌日の準備
翌日の治療がスムーズに行えるよう、物品の補充や準備なども怠りません


8.片付け（院内美化活動）
キレイな環境づくりのために、院内美化活動にも積極的に取り組んでいます


11.終礼
『今日も１日頑張りました！お疲れさまでした！』の挨拶で、今日も業務終了です

勤務地

横浜

アクセス

横浜駅近く

資格

看護師・准看護師

雇用形態

正社員・パート

求人内容

美容皮膚科

給与

① 一般　正看護師：28万円～　准看護師：26万円～
② 新卒者　正看護師：26万円～　准看護師：25万円～
③ パート・アルバイト(関東)
正看護師：1,750円～　准看護師：1,625円～(時給)
※経験により応相談

福利厚生・手当

通勤交通費（月3万円まで/規定内支給）
各種保険完備（雇用保険、社会保険、厚生年金など）
院内資格手当（一部事務職を除く）
退職金制度（勤続5年以上）
継続勤務表彰制度
昇給年1回
健康診断（年1回、4月）
住宅手当（医師を除く一人暮らしのみ対象、社内規定あり）
残業手当（試用期間終了後より）
昇給 年1回
賞与 年2回（入社半年経過後、対象）
月次報奨金制度
院内資格手当
役職手当

勤務時間

10:10～19:10（シフト制／4週8休制）
※休憩60分を含む

休日・休暇

シフト制 （4週8休）　※池袋院：月曜定休
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後・育児・介護休業