看護師の給与に関して【優先順位は？】

次の転職を考える中で、優先順位をつけるとしたら

どれが一番、順位が高いでしょうか？

多くの看護師さんが選ぶ優先順位は以下の通りです..。

①給料

②休み

③職場環境

④業務内容

⑤勤務時間

⑥アクセス

一番多いのが【給与重視】で転職を視野にいれています。

なぜ給与重視なのか

美容の視点でお話した場合、日勤帯の中では

未経験の方でも、美容クリニックのお給与が

一番高所得になると思います。

以前給与公開しておりますので

こちらも参照ください。

↓↓

美容看護師のお給料を公開♪実はこんなに差があった☆

その他高給の日勤帯も視野に入れてる

その他高給で比較検討になる職場が

・レディースクリニック

・訪問看護

・その他検診施設など

特に若い方（体力のある方）に関しは

訪問看護で需要が高くなっています。

しかしまだまだ若い人からは

在宅医療に抵抗がある方が多く

訪問看護に踏み出せないのが事実です。

レディースクリニックに、関しては

自由診療の枠組みで例えると、

少し引いてしまう方もいるので

高給の水準になっております。

検診系に限っては、給与が安く

満足がいかないという方が多いので

結果、美容クリックへ着地される方が

多いのが実情かと思います。

給与優先にした際の末路

される女性は現実型でもちろん所得が多い事に

越したことはありませんよね。

しかし、生涯年収で考えてみて下さい。

美容未経験の場合は、０からスタートできちんと

学べる美容クリックで入職した方が

後から有利になると思います。

例えばですが、実際に脱毛クリックなどは

高給なイメージはありませんか？

高給の意味を紐解くと、高給にせざるを得ないからです。

つまり、高給にしてやっと看護師（働く人）が

定着しているのです。

逆に定着率が良い病院やクリニックは、給与も

平均的な所が多いです。

給料が高いにはそれなりの理由があるという事ですね。

２年程度で脱毛クリックで勤務する予定であれば、

問題ないと思いますが、手技に差がでる事は間違いない

と思います。